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6_2019

Plavenir

Die für die Raum- und Bauplanung verantwortlichen Berufsverbände wollen unter dem eigens dafür gegründeten Verband Plavenir die berufliche Grundbildung des Zeichners in die Zukunft führen. / Les associations professionnelles responsables de la planification du territoire et de la construction veulent conduire la formation professionnelle initiale de dessinateur vers l’avenir avec l’association Plavenir, spécialement créée à cet effet.

Texte français en bas

Mit jährlich mehr als 1600 Lehrabschlüssen im Berufsfeld Raum- und Bauplanung gehören die Zeichner- berufe in der Schweiz zu den zehn populärsten beruflichen Grundbildungen. Derzeit absolvieren weit mehr als 6000 Personen eine Berufslehre zum Zeichner / zur Zeichnerin EFZ in einer der fünf möglichen Fachrichtungen Architektur, Ingenieurbau, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur und Raumplanung. Auf dem Arbeitsmarkt sind Zeichnerinnen und Zeichner aus allen Fachrichtungen gesucht. Viele Berufsleute absolvieren nach der Lehre ein Studium, beispielsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Raumplanung oder Innenarchitektur. Sie werden zu unverzichtbaren Leistungsträgerinnen und Leistungsträgern in der Raum- und Bauplanung. 

Verband «PLAVENIR – Berufsbildung Raum- und Bauplanung» 

Jeder Beruf wird von einem oder mehreren Branchenverbänden getragen. Diese Organisationen der Arbeitswelt (OdA) legen gemeinsam mit Bund und Kantonen die gesetzlichen Rahmenbedingungen fest, kümmern sich um die Qualitätssicherung und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung. Die Mehrheit der für die Raum- und Bauplanung verantwortlichen Berufsverbände wollen unter dem eigens dafür gegründeten Verband Plavenir die berufliche Grundbildung des Zeichners in die Zukunft führen. «Der Berufsalltag der Zeichnerinnen und Zeichner wird sich mit der fortschreitenden Digitalisierung rasch und grundlegend verändern», davon ist Plavenir-Präsident Martin Stuber überzeugt. Entsprechend wichtig ist, dass die Lernenden in der Berufslehre optimal auf diese Veränderungen vorbereitet werden. In naher Zukunft wird gemäss Martin Stuber eine Totalrevision der Bildungsverordnung für das gesamte Berufsfeld unumgänglich sein. Die Digitalisierung erfordert auch angepasste und neue Angebote in der höheren beruflichen Bildung. Nur mit einem starken und agilen Berufsbildungsverband wird es gelingen, diese Herausforderungen zu meistern und die Zeichnerausbildung kontinuierlich den Bedürfnissen der Betriebe und des Arbeitsmarktes anzupassen. 

Wichtige Aufgaben stehen an 

Mit der Mandatsvergabe der Geschäftsführung an Marco von Wyl, ist Plavenir seit Kurzem operativ tätig. Marco von Wyl und das Team der AMKplus GmbH verfügen über viel Erfahrung in der Verbandsführung und sie haben in anderen gewerblichen Berufen bereits verschiedene Bildungsrevisionsprozesse geleitet. Gemeinsam mit dem Plavenir-Vorstand wird die Geschäftsstelle auch die Aufgaben der Kommission für Berufsentwicklung & Qualität (B&Q) koordinieren. In den nächsten zwölf Monaten gilt es zudem, einen Vorschlag für die langfristige Finanzierung der Bildungslasten des Berufsfeldes zu entwickeln. Ziel ist, dass die Mitglieder der Trägerverbände diese nicht allein tragen müssen. Auch Nicht-Verbandsmitglieder aus der Branche, welche von der Ausbildung der Berufsfachleute profitieren, sollen sich beteiligen. Aus diesem Grund wird die Etablierung eines allgemeinverbindlichen Berufsbildungsfonds für das Berufsfeld der Zeichner angestrebt. Eine weitere grosse Aufgabe besteht darin, den anstehenden Revisionsprozess zu planen und sicherzustellen, dass alle Fachrichtungen gut eingebunden sind und beim Start dieses Grossprojektes die nötigen personellen und finanziellen Ressourcen zur Verfügung stehen. Plavenir- Präsident Martin Stuber ist zuversichtlich: «Die Strukturen sind aufgebaut, die Zuständigkeiten geklärt und die Marschrichtung bekannt. Jetzt können die grossen Aufgaben angepackt werden.» 

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Avec chaque année plus de 1600 certificats de fin d’apprentissage dans le champ professionnel de la planification du territoire et de la construction, les métiers de dessinateur font partie des dix formations professionnelles initiales les plus populaires en Suisse. Actuellement plus de 6000 personnes font un apprentissage de dessinateur/dessinatrice CFC dans l’une des cinq orientations architecture, génie civil, architecture d’intérieur, architecture paysagère et planification du territoire. Les dessinatrices et dessinateurs de toutes les orientations sont très recherchés sur le marché. De nombreux professionnels font des études après leur apprentissage, par exemple dans les domaines architecture, génie civil, architecture paysagère, planification du territoire ou architecture d’intérieur. Ils sont ainsi des fournisseurs de prestations indispensables pour la planification du territoire et de la construction. 

Association « PLAVENIR – formation professionnelle planification du territoire et de la construction » 

Chaque métier est porté par une ou plusieurs associations de la branche. Ces organisations du monde du travail (Ortra) déterminent ensemble avec la Confédération et les cantons les conditions-cadres légales, se chargent de l’assurance qualité et veillent à un développement continu de la formation. La majorité des associations professionnelles responsables de la planification du territoire et de la construction veulent conduire la formation professionnelle initiale de dessinateur vers l’avenir avec l’association Plavenir, spécialement créée à cet effet. « Le quotidien professionnel de la dessinatrice et du dessinateur subira un changement rapide et fondamental par la progression de la numérisation », le président de Plavenir Martin Stuber en est persuadé. Il est donc d’autant plus important que les personnes en formation soient préparées de manière optimale à ces changements au cours de leur apprentissage. Dans un proche avenir une révision totale de l’ordonnance sur la formation pour l’ensemble du champ professionnel sera inévitable, selon Martin Stuber. La numérisation exige également de nouvelles offres adaptées pour la formation professionnelle supérieure. Ce n’est que grâce à une association puissante et agile en faveur de la formation professionnelle qu’il sera possible de maîtriser les défis et d’adapter en permanence la formation de dessinateur aux besoins des entreprises et du marché du travail. 

D’importantes tâches doivent être accomplies 

En attribuant le mandat de directeur à Marco von Wyl, Plavenir est depuis peu opérationnel. Marco von Wyl et l’équipe d’AMKplus GmbH disposent d’une grande expérience dans la gestion d’associations et ils ont déjà dirigé plusieurs processus de révision de la formation pour d’autres métiers commerciaux. De concert avec le comité de Plavenir, le secrétariat coordonnera également la tâche de la commission pour le développement professionnel et la qualité (CSDP&Q). Ces prochains douze mois il s’agira par ailleurs de développer une proposition pour le financement à long termes des charges pour la formation du domaine professionnel. Le but est que les membres de l’association responsable n’aient pas à les porter à eux seuls. Les non-membres de l’association qui profitent de la formation des spécialistes doivent également y participer. On vise donc la création d’un fonds de formation professionnelle de force obligatoire pour le champ professionnel du dessinateur. Une autre tâche importante sera de planifier le processus de révision imminent et d’assurer que toutes les orientations soient intégrées et que les ressources personnelles et financières nécessaires soient disponibles lors du lancement de ce grand projet. Le président de Plavenir Martin Stuber est confiant : « Les structures existent, les responsabilités sont clarifiées et la marche à suivre est connue. Nous pouvons maintenant nous attaquer à cette tâche d’envergure. » 

plavenir.ch

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